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【米业动态】米业集团召开贯彻北大荒集团重点监管企业脱困工作再落实会议

2022-1-6 上午 08:23:30 本站原创 佚名 【字体: 浏览次数:

【米业动态】米业集团召开贯彻北大荒集团重点监管企业脱困工作再落实会议

1月5日上午,米业集团召开贯彻北大荒集团重点监管企业脱困工作再落实会议,北大荒集团总经理助理,米业集团党委书记、董事长杜敬友出席并作重要讲话。

杜敬友指出,米业集团去年取得了较好的成绩,集团四届一次职代会的召开也使集团上下凝聚了思想共识,明确了任务目标。2022年米业集团要坚持以党的十九届六中全会精神、习近平总书记对垦区两次“特指性”重要讲话重要指示精神及北大荒集团党委(扩大)会议精神为指导,全面贯彻落实集团四届一次职代会精神,科学研判、谋篇布局,化改革,精准施策,加快发展。围绕“1355”工作任务,集团上下要转观念、促管理、强营销,不断适应市场节奏,提高生产能力,强化风险管控,拓宽市场渠道,使米业集团加快驶入高质量发展的快车道。

杜敬友对近期工作进行了部署,他强调,一是要充分发挥党建引领作用,领导班子成员要深入基层,把党的十九届六中全会精神宣讲到位,确保全覆盖、无死角,同时,开展好困难员工慰问活动,把温暖传递下去。二是要以深入基层宣讲为契机,结合四届一次职代会精神进行充分调研,对基层单位的经营管理、安全生产、疫情防控等重点工作细致考察,反馈问题,整改落实,使基层单位发展提档提速、提质提效。三是集团总部要发挥协调、监管、服务作用,重点在“三控一增”,既严控原粮收购、生产运营、物流运输费用,增加副产品的利润,充分发挥利润官的职能作用,全力实现开源节流、节本增效的目标。四是要坚持以财务管理为核心的全面经营管理,加强信息化建设,规范财务工作。五是要加大清欠、压层级工作力度,攻坚克难,高度施压,加快推进,调动一切力量完成好全年任务。六是要持续深化三项制度改革,不断完善薪酬绩效激励机制,形成一套重业绩、重时效、正向激励的公平公正绩效考核体系,不断激发米业内生动力。七是集团上下要提前谋划、紧盯目标,分解任务、细化措施,真抓实干、勇于争先、务求实效,全力打好米业集团脱困攻坚战。

米业集团党委副书记、副总经理董永忠传达了北大荒集团重点监管企业脱困工作专题会议精神。

米业集团党委副书记、工会主席尚大龙主持会议并对相关工作进行了部署。
米业集团领导班子成员、各部门负责人参加会议。