一是要切实提高对企业审计工作重要性的认识。企业审计是宪法、审计法赋予审计机关的一项重要职责，是我国国家审计发展的起点。审计机关成立30多年来，企业审计在促进企业加强管理，提高经济效益，维护市场经济秩序，保障国有资产保值增值等方面，发挥了重要作用。目前虽然企业审计对象有一定幅度的减少，但是国有经济在国民经济中的主导地位并未改变，只是在逐步向关系国计民生的国有大型企业和优势企业集中，国有资本的总量还在上升，国有资本的控制力、竞争力正在进一步加强。因此，就总体而言，企业审计不是要退出和弱化，一定程度上还要进一步加强。搞好对国有企业的审计监督，对于保证国有资产的合理有效运用，推动国民经济持续、快速、健康发展具有重要意义。
　　二是要整合资源，调整分工，实现企业审计一体化。目前，审计机关内部分工还是在计划经济体制下按行政机关、主管部门划分的，已经不能适应市场经济的发展要求，随着经济体制改革的不断深入，出现了许多资产经营管理公司和新型投融资平台公司，逐步替代了原有的经济主管部门及其相应职能，而审计机关内部分工未随之及时调整，客观上模糊了业务部门的分工，造成了职能的重复、交叉和矛盾。因此，在目前审计面临的社会经济环境及审计职责发生变化的情况下，审计机关应在合理安排审计力量的基础上，整合审计资源，调整内部分工，实现企业审计一体化。这样，既为企业审计内容的拓展创造了条件，又理顺了审计机关内部的分工。
　　三是要及时转变审计思路和改进审计方法。根据企业集团规模大、经营范围广、内容复杂的特点，一方面要改变过去就账查账、就账论账的传统审计思路，应紧紧围绕企业生产经营管理特点，顺着企业产业链运行轨迹延伸审计或专项调查，从中查找薄弱环节和存在的主要问题。另一方面企业审计应改变传统的手工查账方法，更多和有效地运用内控制度测试、审计抽样、审计风险分析、计算机审计、信息系统审计等现代审计方法和手段，这样不仅可以扩大审计覆盖面，提高审计质量，有效防范审计风险，而且更是提高审计工作质量和水平的必由之路。
　　四是要提高企业审计人员的综合素质。坚持“以人为本”的科学发展观，把推动审计事业发展的着眼点牢固放在依靠审计干部队伍素质的提高上，大力培养复合型审计人才。现代企业的发展对企业审计人员的知识结构、业务能力提出了新的更高要求，以财务知识为主的企业审计人员应加快知识更新速度，加强宏观经济、现代企业管理、计算机、信息系统管理、英语阅读能力等方面知识的学习，注重培养、提高分析问题、解决问题的能力。提高企业审计人员的综合素质，是传统企业审计走向现代企业审计的必然选择。