(四)不相容职务相分离。包括授权批准与执行业务;业务经办与审核监督;业务经办与会计记录;财产保管与会计记录;业务经办与财产保管职务相分离。
      (五)杜绝高层管理人员兼职现象。
      五、授权批准控制。授权批准按其形式可分为一般授权和特殊授权，完整的授权批准体系应包括：
(一)授权范围，那些经营活动应纳入其范围;
(二)授权层次，根据重要性原则确定不同的授权批准层次;
(三)授权责任，被授权人在行使职权时应明确的权力、义务和责任;
(四)授权流程，授权行使时的操作程序。
      六、会计系统控制
(一)建立规范的会计人员岗位责任制和会计监督制度;
(二)统一会计政策、会计核算程序与方法，保证汇总分析和考核的同一口径，真实反映企业财务状况和经营成果;