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卫星制米厂将机制改革化为再次发展的动力

2014/10/14 10:29:21 本站原创 卫星制米厂—于卫革 【字体: 浏览次数:

为适应竞争日益激烈的稻米加工市场,使重组后的北大荒米业涅槃重生,新一届米业集团领导班子在经过广泛的调研后,推出了“全员投资入股,全员参与经营管理”的改革措施,以此调动员工的积极主动性,增强员工的责任心和创新意识,使北大荒米业再现昔日的辉煌。

20148月,卫星制米厂就根据公司要求,在全厂范围内对此次改制的目的和意义进行了深入的宣传,并按照推进步骤贯彻落实。

近年来,由于诸多因素的影响,卫星制米厂与国内其他稻米加工企业一样,遇到了发展瓶颈,企业得不到发展壮大,员工的收益受到了很大的影响,大大挫伤了员工的工作热情和工作积极性,等、靠、混的思想在全体员工中日益漫延,出现了企业发展停滞不前的局面。那么问题的症结在哪里呢?

在公司推行改制的决策方案运行后,卫星制米厂领导班子认识到,随着社会的发展,企业原有的经营管理方式已经不能适应现代加工企业发展的要求。企业要想得到进一步发展,就必须进行体制改革。

症结找到了,卫星制米厂领导班子立即着手进行改制的推进工作。为了加强全体员工对改制工作重要性、必要性的认识,使全体员工积极参与到这项工作中来,卫星制米厂从8月底开始多次召开全体员工,学习传达公司改制的相关文件,使全体员工认识到机制改革的必要性和紧迫性。通过学习,全体员工对这次改制给予了支持和认可,10月中旬,卫星制米厂机制改革的前期准备工作已准备就绪。

机制改革的推行,极大地激发了卫星制米厂全员工的工作热情和积极性,目前,卫星制米厂新粮收储工作进展顺利,原粮收购、整理部门的员工正以极大的工作热情,认真负责的工作态度中进行着各项工作,一些目前没有开始新年度工作部门的员工,都主动参与到了原粮收购、质检和整理工作当中。可以看出,机制改革为多年发展停滞不前的卫星制米厂带来了再发展腾飞的动力。