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北大荒米业“五措施”抓实党建工作

2012-10-23 上午 09:42:17 本站原创 刘晓波 【字体: 浏览次数:

“米业党建工作紧扣三年攻坚主题,进入长态化、规划化,工作质量令人满意”。1016日,北大荒股份公司党委副书记叶凤仪在检查调研北大荒米业党建工作后表示。今年以来,北大荒米业围绕“三创”、主题宣传年活动开展了党建、宣传、人才、文化和群团等工作,助推了企业跨越发展。

组建队伍夯基础。米业公司党委下设27个党组织,其中1个党总支、26个党支部, 181名党员,党员占全体员工的10%;全面落实党建工作“第一责任人”制,。通过全面开展“星级党支部创建活动”,进一步提升了公司党建带工建工作水平。米业公司党委还在各党支部中全年开展“我是党员,我承诺”,简称“四诺”活动,即、承诺、评诺、监诺、兑诺。

主题宣传强品牌。一是加强内部宣传载体建设。2012年,巩固和加强公司网站、宣传板报、LCD大屏幕和手机短信等内部媒体建设,着力打造传播企业文化的主渠道、展示公司形象的主窗口、宣传企业品牌的主阵地。二是联合强势媒体加大宣传攻势。2012年,公司与北大荒日报、黑龙江日报、黑龙江电视台、中国食品安全报等十几家媒体建立合作关系,形成有力的新闻宣传攻势,对一季度开门红、香港杭州活动周、春耕生产、哈洽会、北大荒稻米节、七一党建、食品安全生产基地建设等进行专项宣传。

队伍建设提水平。实施员工培训,整体提升员工职业素质。截止目前,共进行管理、财务、生产、销售、质检、认证等培训2357人次。其中“请进来”培训262人次;“走出去”培训19人次;内部培训2076人次。鼓励员工在职教育培训工作,2012年在职教育311人。在三江制米公司、二九一制米厂、总部等地多次召开各单位经营管理人员6次研讨会,增强经营管理队伍的分析问题、解决问题能力。

企业文化增意识。今年,北大荒米业开展了“五项文化工程”建设,分别是员工思想文化素质提升工程、北大荒文化示范区创建工程、北大荒股份形象展示工程、文化阵地建设和开展群众性文化活动推广工程和文化人才建设工程。深入推进北大荒精神文化理念进车间、进市场,入眼入耳入心。

围绕三创促经济。大米事业部、原粮事业部、粮油贸易公司等通过开展“三年创业,跨越发展”等群团活动,在创业方面实现新的突破,实现品牌价值的再提升。以劳动竞赛、知识竞赛、技能大赛、拓展训练等活动为载体,激发全员的工作热情,有效助推经济工作。

 

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图为北大荒股份公司检查调研北大荒米业党建工作。