近日，北大荒米业集团二九一制米厂为提高员工技能，挖潜企业管理创新潜力，推动企业经济发展，组织全体员工开展了“阳光工程技能培训”活动。

这次培训的特点是打破常规，根据员工申报的专业、工种类别，有针对性地开展技能培训。培训的考评结果作为公司内部职称评定的依据之一，极大地调动了员工学习的积极性和参与的热情。专业技能培训不仅增加员工的理论知识，更激发出员工参加“三创”劳动技能竞赛的热情。